Cette méthodologie mise au point l'ISEOR d'Henri Savall a permis depuis plus de 30 ans de répondre à des problématiques d'entreprise très diverses.
Si vous constatez des pertes de productivité difficiles à expliquer, si vos collaborateurs semblent ne plus "comprendre" de qui leur arrive, cette démarche est sans doute adaptée pour reconstruire un consensus dans votre organisation.
Spécialiste des PME/PMI appuyé sur une grande pratique de la finance et du management ; expérience de 15 ans en
grandes entreprises et de plus de 15 ans en création et développement d'entreprises.